3. El personal de enfermería entrante y sa-
liente debe estar presente a la hora del
cambio de turno, y permanecer durante
todo el procedimiento.
4. Haga la entrega y/o recibo de turno de
forma ordenada y paciente por paciente,
con el objeto de verificar la información.
Priorice los pacientes más frágiles.
5. Realice el procedimiento de forma resu-
mida y completa, incluyendo información
acerca de:
•
Accesos vasculares, vías, sondas y dre-
najes.
•
Sesiones de diálisis practicadas o pen-
dientes.
•
Alteraciones del balance hídrico.
•
Exploraciones y pruebas complementa-
rias próximas o solicitadas y pendientes
de recepción.
•
Modificaciones en el tratamiento o es-
tado respecto al turno anterior.
•
Estado emocional del paciente.
•
Incidencias generales de la unidad.
OBSERVACIONES/PRECAUCIONES
•
La comunicación verbal y escrita es básica
para conseguir una correcta coordinación
entre los equipos de enfermería y asegurar
la calidad de los cuidados que recibe el pa-
ciente.
•
La información trasferida debe incluir el es-
tado físico y el emocional de los pacientes al
cargo, puesto que ambos interaccionan en
todo momento e influyen en el restableci-
miento del mismo.
•
Es aconsejable que el/la responsable de la
unidad esté presente durante el cambio de
turno puesto que se está traspasando la res-
ponsabilidad sobre los pacientes a la/el en-
fermera/o que se incorpora y en caso de de-
tectarse anomalías (indisposición, descono-
cimiento de la unidad u otras) deberá tomar
las medidas oportunas.
•
En el caso de que por retraso, indisposición,
o desconocimiento de la enfermera entrante
de la unidad se demorara la salida, tras haber
comunicado la circunstancia al responsable
superior, se deberá seguir atendiendo a los
pacientes hasta la resolución de la necesi-
dad, salvaguardando así tanto los intereses
de los pacientes, como los de enfermería.
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